(通讯员 彭婷)2022年1月10日上午，由校党委常委姚莉副校长、金融学院党委汪平书记和学校办公室白雷老师组成的学校考核组对图书馆领导班子2021年度工作进行考核测评。会议由姚莉副校长主持，全馆77名职工参加了会议。
姚莉副校长就考核测评会的总体安排和具体要求进行了详细说明，希望与会人员要以对学校事业发展高度负责的态度，严格按照程序和标准，公正公平实事求是地全面评价图书馆领导班子一年来的工作情况。
黄金初馆长从“德、能、勤、廉、绩”五个方面对2021年度工作进行了总结，并就机构改革、中层管理干部换届竞岗、制度修订、宣传推广、项目推进、巡视整改等方面对2021年工作完成情况和工作亮点进行了介绍，重点查找了工作中存在的不足，并分析了原因，最后提出了2022年工作目标、规划及具体措施。
白学娟书记从“加强理论武装，强化思想引领、深入开展党史学习教育、加强组织建设，夯实基层基础 、持续深化巡察整改、落实定点帮扶任务、严格意识形态管理、扎实推进党风廉政建设、加强师德师风建设、积极支持工会和统战工作”等九个方面对图书馆2021年度党建工作进行了深入总结，并指出了工作中存在的问题和今后的改进方向。
陈建华副馆长作了2021年度述职报告，围绕加强党的建设、重视意识形态阵地建设工作、落实巡察整改工作、推进信息化建设、提升读者服务质量、工会工作取得新成效、廉洁自律以及存在的问题等方面对2021年度所取得的成绩进行了总结。
韩永青副馆长从“严明政治纪律、严格廉洁自律，履职尽责、主动担当作为，存在不足及下一步努力方向”三个方面就分管的工作和2021年度所取得的成绩向与会人员进行了汇报。
